AUXÍLIO POR INCAPACIDADE

Antigo auxílio doença

O auxílio por incapacidade temporária é uma modalidade de benefício previdenciário concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Brasil. Esse benefício também é conhecido popularmente como auxílio-doença.

A característica principal desse auxílio é prover uma renda ao segurado que, devido a uma condição de saúde ou acidente, encontra-se temporariamente incapaz de realizar suas atividades laborais.

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Dúvidas frequentes

Quem tem direito ao auxílio-doença?

O auxílio-doença é um benefício previdenciário destinado a trabalhadores segurados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Brasil que ficam temporariamente incapacitados de realizar suas atividades laborais devido a doença ou acidente. Para ter direito a esse benefício, é necessário atender a alguns requisitos, tais como:

  1. Qualidade de segurado: O solicitante deve ser considerado um segurado da Previdência Social. Isso geralmente é alcançado por meio do pagamento regular de contribuições ao INSS.

  2. Carência mínima: É necessário cumprir um período de carência, que é o número mínimo de contribuições mensais exigidas pela legislação previdenciária. O tempo de carência pode variar dependendo da condição médica que levou à incapacidade.

  3. Incapacidade temporária: A incapacidade deve ser temporária, ou seja, o segurado não pode estar apto para o trabalho por um período específico, conforme atestado por perícia médica.

  4. Apresentação de documentação médica: O requerente deve fornecer documentos médicos que comprovem a incapacidade, como atestados, laudos e exames médicos.

  5. Perícia médica: Após a solicitação, o INSS realiza uma perícia médica para avaliar a condição de saúde do solicitante e verificar se ele realmente está incapaz de trabalhar temporariamente.

Vale destacar que o auxílio-doença tem natureza temporária, sendo concedido enquanto persistir a incapacidade, e é suspenso quando o segurado se recupera. Se a incapacidade se tornar permanente, pode ser concedida uma aposentadoria por invalidez. As regras e requisitos podem ser ajustados ao longo do tempo, por isso, é importante consultar as normativas mais recentes do INSS para obter informações atualizadas.

Como comprovar a incapacidade para o trabalho?

A comprovação da incapacidade para o trabalho no processo de solicitação do auxílio-doença junto ao INSS envolve a apresentação de documentos médicos que atestem a condição de saúde que impede o exercício das atividades laborais. Aqui estão alguns passos e documentos relevantes:

  1. Atestados e laudos médicos: O segurado deve obter atestados médicos detalhados que descrevam a natureza da doença ou lesão, a gravidade e a previsão do tempo de recuperação. Laudos médicos também são importantes para fornecer informações mais abrangentes sobre o estado de saúde.

  2. Exames médicos: Resultados de exames, como radiografias, ressonâncias magnéticas, tomografias e outros exames clínicos, podem ser utilizados como evidências para sustentar a necessidade do auxílio-doença.

  3. Relatórios de especialistas: Caso o segurado tenha sido avaliado por médicos especialistas, é importante incluir os relatórios desses profissionais para reforçar a gravidade da condição de saúde.

  4. Histórico médico: Documentar o histórico médico, incluindo tratamentos anteriores, internações hospitalares e outras informações pertinentes, pode ajudar a construir um caso consistente.

  5. Receitas e prescrições: Se houver necessidade de medicamentos específicos, as receitas e prescrições médicas podem ser incluídas como parte da documentação.

  6. Relatórios de fisioterapeutas, psicólogos, ou outros profissionais de saúde: Dependendo da natureza da incapacidade, relatórios de outros profissionais de saúde que tenham tratado ou avaliado o segurado podem ser úteis.

É fundamental que toda a documentação apresentada seja clara, completa e atualizada. Além disso, durante o processo de solicitação, o INSS realizará uma perícia médica para avaliar a situação do segurado. O médico perito irá analisar a documentação apresentada e realizará uma avaliação clínica para determinar a incapacidade para o trabalho.

Como solicitar o auxílio-doença?

Você pode optar por contar com o auxílio de um advogado para o processo de solicitação do auxílio-doença, o profissional pode fornecer orientações específicas e representação legal para garantir que seus direitos sejam devidamente considerados. Aqui estão os passos gerais para proceder com a assistência de um advogado:

  1. Contratação do Advogado:

    • Escolha um advogado especializado em direito previdenciário. Você pode procurar recomendações, verificar as referências do profissional e garantir que ele tenha experiência na área.
  2. Consulta Inicial:

    • Agende uma consulta inicial com o advogado para discutir sua situação. Durante essa consulta, explique detalhadamente seu caso, forneça documentos médicos e discuta a viabilidade da solicitação do auxílio-doença.
  3. Documentação e Orientação:

    • O advogado ajudará a reunir a documentação necessária, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos. Ele também fornecerá orientações específicas sobre o processo e as expectativas.
  4. Preparação do Pedido:

    • O advogado auxiliará na preparação do pedido, preenchendo formulários, anexando documentos e garantindo que todas as informações necessárias estejam corretas.
  5. Comunicação com o INSS:

    • O advogado pode se comunicar com o INSS em seu nome, facilitando o processo de solicitação e acompanhamento do pedido.
  6. Acompanhamento do Processo:

    • O advogado estará envolvido em todo o processo, monitorando o status do pedido, respondendo a possíveis exigências do INSS e tomando medidas apropriadas em caso de contestações.
  7. Perícia Médica:

    • Se for necessário realizar uma perícia médica, o advogado poderá representá-lo nessa etapa, garantindo que sua condição de saúde seja devidamente considerada.
  8. Recursos e Judicialização:

    • Se o pedido for negado, o advogado pode entrar com recursos administrativos junto ao INSS e, se necessário, ingressar com ações judiciais para garantir seus direitos.
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